Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
MBTI Training Outplacement Loopbaanbegeleiding

Wat is MBTI?

Een team vol talenten, maar toch komt "het" er niet uit. Onbegrip op de werkvloer, stroeve communicatie en vergaderingen die verzanden in discussies zonder beslissingen. Stress zonder aanwijsbare oorzaak of een manager die moeite heeft om draagvlak te creëren. Herkenbare situaties? MBTI kan uitkomst bieden. De Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) is wereldwijd erkend als een zeer krachtig en gebruiksvriendelijk instrument voor persoonlijke ontwikkeling en meer zelfinzicht. De MBTI beschrijft op een positieve en constructieve manier verschillen tussen mensen en is hiermee een van de meest populaire persoonlijkheidsinstrumenten ter wereld.

De toegevoegde waarde van MBTI - een korte introductie

De voordelen van MBTI

  • Gemakkelijk te gebruiken, te scoren en uit te leggen. Mensen werken graag met de vragenlijst en vinden het resultaat zeer nuttig;
  • Gebaseerd op meer dan 50 jaar ontwikkeling en onderzoek. Door de voortdurende ontwikkeling is het instrument altijd actueel en van blijvende toegevoegde waarde;
  • Biedt een gemeenschappelijke, positieve taal voor het waarderen van verschillen tussen mensen;
  • De vragenlijst is vertaald in vele talen waarbij rekening is gehouden met culturele verschillen. Op deze manier kan men erop vertrouwen dat het instrument valide blijft;
  • Een uitgebreid assortiment boeken en materialen is beschikbaar om te helpen bij het toepassen van de MBTI in verschillende situaties.

Voor welke doeleinden kan MBTI toegepast worden?

Omdat MBTI betrekking heeft op basispatronen van het menselijk functioneren, is de toepasbaarheid zeer breed. Vanuit onze activiteiten als HR dienstverlener passen wij MBTI specifiek toe als instrument om mensen optimaal gebruik te laten maken van hun talenten in een werkgerelateerde omgeving. Enkele voorbeelden van toepassingsgebieden:

 Persoonlijke ontwikkeling

 Teamontwikkeling

 - Carrièreonderzoek en -ontwikkeling

 - Verschillen in leiderschap en managementstijl begrijpen en inzetten

 - Groeikansen in kaart brengen

 - Samenwerking in (Management)teams optimaliseren

 - Management- en leiderschapsontwikkeling

 - Effectieve en efficiënte besluitvorming

 - Opleidings- en studiekeuze

 - Feedback geven en aanspreken

 - Effectief communiceren

 - Effectief communiceren

 - Stressbestendigheid en vitaliteit

 - Productieve conflicten

 - Omgaan met veranderingen

 - Verandermanagement

 - Conflicthantering

 - Stressbestendigheid en vitaliteit

 - Talentontwikkeling

 - Klantgerichte communicatie

 

Meer informatie over:

MBTI individueel                                             MBTI voor teams

Kwalificatie

OPP logo

OPP is de exclusieve distributeur van de MBTI® in Europa. Werkmandejong is door OPP Nederland gekwalificeerd voor het gebruik van de MBTI inclusief de officiële vragenlijst en alle bijbehorende originele materialen en documentatie. Binnen onze organisatie zijn zeven door OPP erkende MBTI trainers werkzaam. Hierdoor ben je ervan verzekerd dat er gewerkt wordt met de officiële materialen, volgens de officiële richtlijnen en conform de ethische gedragscode voor het werken met de MBTI.